El 1 de diciembre de 2026, el Gerente de RRHH enfrentará un nuevo estándar legal: la Ley 21.719 modifica integralmente la Ley 19.628 y cambia de forma estructural la manera en que las empresas deben relacionarse con la información de sus trabajadores. Y Recursos Humanos está en el centro de esa transformación. Ningún área de…